Предупреждение: текущая версия браузера устарела и может работать некорректно. Рекомендуется обновить версию до актуальной

Правила пользования сайтом

Наш портал — это только достоверная и надежная информация о сотрудниках. Мы стремимся быть справедливыми как в отношениях с работниками, так и в отношениях с работодателями. Именно поэтому у нас существуют определенные правила пользования сайтом, которые необходимо соблюдать:

  • Отзыв должен содержать достоверную информацию о каждом сотруднике и быть объективным. Нельзя отражать в отзыве свое личное отношение к человеку. Напоминаем: Клевета уголовно наказуема.
  • В случае если Вы оставляете недостоверный отзыв, администрация сайта имеет право его удалить без предупреждения;
  • В отзывах нельзя использовать нецензурную лексику, слова, оскорбляющие достоинства человека, а также угрожать;
  • Если на Ваш отзыв поступят жалобы, что он недостоверный, то после выяснения фактов администрация сайта в праве исправить или удалить Вашу оценку сотрудника;
  • В случае нарушений правил пользования сайта, мы имеем право заблокировать Вашу компанию.
  • Мы не несем ответственность за оставленные отзывы. Все отзывы имеют информационный характер и выражают личное мнение работодателей.